Очередной пост по следам собеседования. Я уже писал, как я ходил в Exigen. Понятное дело, я не оставляю надежду поработать, пускай и за скромное денежное вознаграждение, в какой-нибудь иностранной конторе. Так вот, сегодня закончилась эпопея с конторой TietoEnator Alise.
Кому интересно, остальное дальше.
Нашел в интернете интересную статью, об оценке рабочего места и потенциальных возможностей работника. Вроде и надо не много: булевски ответить на следующие вопросы. Поскольку у меня сейчас 2 заботы – институт и работа – то начал с работы.
Знаю ли я, что от меня ожидается на работе?
Располагаю ли я материалами и оборудованием, необходимыми для правильного выполнения моей работы?
Есть ли у меня возможность ежедневно заниматься на работе тем, что я умею делать лучше всего?
Хвалили ли меня за хорошо сделанную работу в последние 7 дней?
Проявляет ли непосредственный руководитель или кто-либо другой на работе заботу обо мне как о личности?
Есть ли на работе человек, который поощряет мой личностный или профессиональный рост?
Считаются ли на работе с моим мнением?
Позволяет ли миссия компании чувствовать важность моей работы?
Считают ли мои коллеги своим долгом выполнять работу качественно?
Работает ли вместе со мной хотя бы один из моих лучших друзей?
Беседовал ли кто-нибудь со мной за последние 6 месяцев о моем прогрессе?
Были ли у меня за последний год возможности для учебы и развития?
Итого, 7 из 12. Не самый лучший вариант, но могло бы быть и хуже. Во всяком случае, думаю что многие из ответов имели отритцательный ответ просто потому, что я в коллективе не полностью, а только одной ногой. Чтоже, посмотрим что будет через пару месяцев.
## Intrа
Все началось с почты. Уже не помню когда, но в начале июля я выгреб у себя из мыльника письмо, мол [Brainbench][] уведомляет что Вы очень нужны компании [Exigen][]. Я конечно особых иллюзий не строил, знаю что им нужны “пахотливые волы”, а не раздолбаи, но с содержанием ознакомился… зайдите сюда, заполните CV, мы Вас найдем… А почему бы и нет? Я потратил 2 часа своего времени на то, чтобы разобраться со всеми каверзными вопросами, и двинулся по делам. А когда вернулся, у меня в мыльнике лежало приглашение на собеседование.
[Brainbench]:http://www.brainbench.com
[Exigen]:http://www.exigengroup.lv
## Cобеседование №1. Отдел кадров.
Встретила меня особа с которой я вел переписку. Ноги примерно моей длины, только худее и меньше размеров на 10.
В общем, я на нее поглядел и решил, что надо разговаривать с ней о работе,
поскольку все мужское население фирмы бросало на меня взгляды:
“А ты, шмель, откуда?”.
Мы двинулись в комнату с кондиционером, где мне был предоставлен огромный список вопросов, а ля, “что подвигло тебя на мысли о смене работы”, “какая из компьютерных новостей за последние полгода тебе показалась интересной”, “чем тебе понравился руби?”, “что хорошего в rails?” и т.д. 40 минут и всего 3 улыбки. Потом я двинулся домой.